Получение аккредитации испытательными лабораториями регулируется нормативно-правовым документом
ГОСТ ISO/IEC 17025-2019 и СДА 15–2009. В нем указаны ключевые требования к ИЛ, которые можно разделить на такие группы.
- Техническая оснащенность и выполнение требований по обеспечению безопасности окружающей среды.
Все приборы, оборудование, и прочие технические инструменты для исследований должны иметь документы о присвоении серийного номера, прохождении испытаний, проверки функциональности, пройденном ремонте. Если в лаборатории применяют ионизирующее излучение, обязательно нужно получить лицензию и радиационно-гигиенический паспорт.
Подытожим, что при подготовке лаборатории к аккредитации в данном случае нужно:
- подготовить перечень оборудования и инструментов, которые используются в исследовательской организации;
- проверить исправность всех приборов;
- подготовить подтверждающие документы, которые станут гарантией того, что все приборы обеспечивают единство испытаний.
- В лаборатории должен быть комплекс документации, которая включает технические материалы, планы проверок и алгоритм обслуживания оборудования для сохранения его точности.
- Требования к квалификации сотрудников и организационной структуре управления лабораторией.
Персонал исследовательской организации должен иметь высшее образование в сфере деятельности лаборатории. Например, в пищевой или химической отрасли. Также работники должны регулярно проходить обучение, изучать и совершенствовать знания в области методологии исследований и общих знаний в указанной сфере. Испытательная лаборатория для получения аккредитации должна иметь утвержденный порядок действий по следующим вопросам:
- найм персонала и введение новых сотрудников в работу;
- определение уровня профессионализма нового сотрудника;
- определение должностных обязанностей и возможной ответственности;
- контроль и анализ итогов работы каждого сотрудника.
Для получения аккредитации испытательная лаборатория должна быть оформлена как юридическое лицо или его структурное подразделение, иметь четкую организационную структуру управления, а также внутренние документы, содержащие информацию об:
- уровнях подчиненности и ключевых обязанностях персонала;
- комплексе основных исследовательских техник, которые применяются в работе;
- обязанностях сотрудников совершенствовать систему управления лабораторией и контролировать ее эффективность.