Инструктаж по охране труда – одна из многочисленных обязанностей работодателя. Это закреплено в 225 статье Трудового кодекса Российской Федерации. Существует несколько видов инструктажей, все они разнятся по порядку их проведения.
Цель инструктажа по охране труда
С помощью инструктажа по охране труда удается:
- Проинформировать сотрудников организации о безопасных методах и приемах при исполнении своих трудовых обязанностей;
- Проверить, насколько хорошо сотрудники знают требования охраны труда из инструкций, эксплуатационно-технических документов;
- Дать информацию об опасных и вредных производственных факторах;
- Проинформировать о правилах безопасной подготовки или проведения работ, действиях в экстремальных ситуациях.
Каждый новый сотрудник в обязательном порядке должен проходить инструктаж по охране труда. Это необходимо, чтобы все работники знали, как работать безопасно и что необходимо предпринять в чрезвычайных ситуациях.
Разновидности инструктажей
Существуют основные категории инструктажей по охране труда: вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой. Все они предназначены для индивидуального проведения.
- Вводный инструктаж проводится для новопринятых сотрудников, для командировочных, для учащихся, проходящих производственную практику, для работников сторонних организаций, выполняющих работу. Важно, чтобы до его проведения сотрудник не приступал к работе;
- Первичный инструктаж организуется непосредственно на рабочем месте до того момента, как работник приступил к исполнению своих обязанностей. Он проводится для новых сотрудников, работников командировочных, переведенных из новых структурных подразделений, обучающихся на практике;
- Повторный инструктаж проводится всем сотрудникам не реже 1 раза в полгода. Если же работник выполняет работы, к которым выдвигаются повышенные требования, инструктаж проводится 1 раз в 3 месяца;
- Внеплановый инструктаж проводится при нововведениях в законодательных либо нормативно-правовых актах, изменении технологических процессов производства, по требованию государственного надзора и контроля, по решению работодателя;
- Целевой инструктаж. Он организуется при проведении различных работ, при ликвидации чрезвычайных ситуаций, направлении в командировку или проведении массовых мероприятий.
Кто проводит инструктажи по охране труда
Проводить инструктаж по охране труда могут:
- Специалисты по охране труда либо сотрудники, на которых возложены эти обязанности;
- Руководитель работ (мастер, прораб, начальник цеха), который прошел обучение по охране труда и знает обо всех выдвигаемых требованиях.
Порядок проведения, условия и сроки выполнения инструктажей закреплен в отраслевых и межотраслевых актах.
Как зафиксировать проведение инструктажей по охране труда
Проведенные инструктажи по охране труда фиксируются в специальных журналах. Вносится дата, тематика мероприятия, а также подписи инструктора и инструктируемого сотрудника. Хранится этот документ в службе охраны труда или в структурных подразделениях организации. Завершается инструктаж устной проверкой знаний.
«Техэксперт: Охрана труда»
«Техэксперт: Охрана труда» — информационно-справочная база, разработанная специально для специалистов по охране труда. В ней подготовлена все актуальная информация, а также справочные и аналитические материалы, которые облегчат работу.
«Техэксперт: Охрана труда» станет отличным помощником в подготовке инструкций, обучения и проверке знаний. С его помощью специалист по охране труда сможет изучить способы взаимодействия с надзорными и контролирующими органами, а также многое другое.